Modele lettre de reintegration apres disponibilite

L`augmentation de la déportation des Jamaïcains de ces pays est en partie la conséquence de l`essor des Jamaïcains vivant dans le Nord. C`est aussi le résultat d`une plus grande tendance à l`utilisation accrue de l`expulsion par les pays de destination dans le Nord mondial, qui ont élargi les catégories d`infractions qui rendent les non-citoyens amovibles. L`ampleur des déportations des États-Unis a augmenté de façon spectaculaire après la promulgation de la Loi sur la réforme de l`immigration illégale et la responsabilité des immigrants 1996. Entre 1994 et 2004, le nombre annuel de déportés criminels des États-Unis aux Caraïbes a plus que doublé. Les Jamaïcains représentaient le deuxième plus grand groupe de ressortissants étrangers expulsés des États-Unis, après ceux de la République dominicaine, entre les exercices 2003-13 — avec 17 314 ressortissants jamaïcain retirés des États-Unis, selon Département de la sécurité intérieure des États-Unis. (Un total de 37 064 dominicains ont été retirés au cours de la même période.) a) pénalité initiale pour les employeurs, la CSPAAT percevra une «pénalité initiale» de 50% du coût des prestations de LOE du travailleur à compter de la date à laquelle l`avis écrit entre en vigueur (sept jours ouvrables de la CSPAAT après la date de l`avis écrit de la CSPAAT) jusqu`au 14e jour calendaire après cette date, ou jusqu`à ce que l`employeur recommence à coopérer, selon la première éventualité. Il est important de parler avec le travailleur blessé lors de la préparation d`une offre de travail convenable pour correspondre aux capacités fonctionnelles du travailleur aux fonctions qui sont disponibles dans votre lieu de travail. Vous devez documenter toutes les options que vous avez envisagées. Si, après avoir examiné toutes les options, vous n`êtes pas en mesure d`offrir le travail adéquat au travailleur, vous devez aviser immédiatement le décideur de la CSPAAT. Peu de sujets dans les systèmes de justice pénale des Caraïbes sont aussi controversés que la déportation. On croit largement que les problèmes de criminalité en cours de la région peuvent être liés aux activités des déportés retournés après avoir reçu des «études» significatives dans le crime pendant leur séjour à l`étranger. Toutefois, un rapport conjoint de l`Office des Nations Unies contre la drogue et le crime et la Banque mondiale en 2007 a révélé qu`il n`existait pas de lien clair entre le nombre de déportations et les taux de criminalité grave en Jamaïque. Travail «disponible» avec l`employeur de blessure le travail avec l`employeur de blessure est «disponible» s`il existe au chantier de pré-blessure ou à un chantier comparable de l`employeur de blessure.

Pour déterminer si un travail approprié est «disponible» en ce qui concerne l`employeur de préjudice, la CSPAAT se pencher sur la question de savoir si un poste vacant a été affiché, annoncé ou autrement communiqué, ou à la preuve des embauches ou des transferts ayant lieu à la date de la travailleur blessé est en mesure de faire un travail adéquat.